Indicador clave de rendimiento - Bryan Castañeda

Precisión y calidad del trabajo realizado *

Cantidad de trabajo completado *

Organización del trabajo en tiempo y forma. *

Cuidado de herramientas y equipo *


Estudio y aprendizaje técnico para el trabajo requerido *

Uso y conocimiento de métodos y procedimientos. *

Uso y conocimiento de herramientas.

Puede desempeñarse con poca o ninguna ayuda *

Capacidad de enseñar/entrenar a otros *


Trabaja sin necesidad de supervisión *

Se esfuerza más si la situación lo requiere *

Puntualidad. *


Cuando completa sus tareas, busca nuevas asignaciones *

Elige prioridades de forma eficiente. *

Sugiere mejora. *

Identifica errores y trabaja para arreglarlos. *

Motiva y ayuda a los demás *


Trabaja fluidamente con todos los niveles jerarquicos de la Organizacion. *

Tiene una actitud positiva y proactiva *

Promueve el trabajo en equipo *


.Comentarios y recomendaciones del Responsable. *